民事 / 職業災害
職災慰撫金怎麼算
職災發生後，當事人最常問：「職災造成重大傷害，精神慰撫金有固定公式嗎？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦非財產損害的具體化與法院酌定。
LEGAL NOTES
法律觀點與新聞摘要
小編自撰文章，以及每日整理的法律新聞摘要。
民事 / 職業災害
職災民事損害賠償項目
職災發生後，當事人最常問：「除勞基法補償外，勞工還能向雇主請求哪些損害？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦侵權責任、損害項目與過失。
民事 / 職業災害
職災又是交通事故如何求償
職災發生後，當事人最常問：「上班途中被車撞，同時有職災與車禍，應向誰請求？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦職災、車險與第三人侵權的交錯。
民事 / 職業災害
雇主補償與職災保險抵充
職災發生後，當事人最常問：「雇主已付職災補償，還能扣掉勞保給付嗎？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦同一事故、同一項目與抵充範圍。
民事 / 職業災害
離職退保後發現職業病
職災發生後，當事人最常問：「離職多年後才確診職業病，還能申請職災保險嗎？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦退保後發病與過去暴露證明。
民事 / 職業災害
未加保勞工仍能申請職災給付嗎
職災發生後，當事人最常問：「公司完全沒有投保，勞工是不是只能向雇主求償？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦法定納保、直接請領與追償。
民事 / 職業災害
職災保險死亡給付
職災發生後，當事人最常問：「勞工因職災死亡，家屬可以申請哪些保險給付？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦喪葬津貼、遺屬資格與給付選擇。
民事 / 職業災害
職災保險失能給付
職災發生後，當事人最常問：「治療後留下身體障害，職災保險失能給付怎麼申請？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦症狀固定、失能等級與給付型態。
民事 / 職業災害
職災保險傷病給付
職災發生後，當事人最常問：「職災不能工作多久後可以申請傷病給付？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦不能工作、未領原薪與治療中。
民事 / 職業災害
職災保險醫療給付
職災發生後，當事人最常問：「職災就醫如何使用職業傷病醫療給付？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦職災就醫身分、表單與核退。
民事 / 職業災害
職災復工與合理工作安排
職災發生後，當事人最常問：「職災勞工想復工但無法勝任原工作，雇主應怎麼辦？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦工作能力評估、職務再設計與安置。
民事 / 職業災害
職災期間雇主可以解僱嗎
職災發生後，當事人最常問：「勞工職災治療期間，公司可以用不能勝任工作為由解僱嗎？」表面上只是事故認定，實際上還會牽動就醫、請假、工資、保險、復工與賠償。本篇聚焦醫療期間解僱限制與法定例外。