LEGAL NOTES

法律觀點與新聞摘要

小編自撰文章，以及每日整理的法律新聞摘要。

民事 / 民事爭議

經濟約解約一定需支付解約金嗎？

大學生老李兩年前簽下五年模特經紀約，簽約公司、實際安排工作的公司和簽名老闆卻彼此不同。公司拆夥後，工作機會大幅減少，長期試鏡壓力也使老李出現憂鬱及飲食問題。這類爭議不能只看公司的口頭說法。

民事 / 民事爭議

公司沒有給放假 要求私下和解

老王任職的公司長期沒有依法安排休假，之後又把他調到不便通勤的地點，讓他感到是在逼迫離職。他向勞工局申訴後，公司主動提出私下和解，卻要求先撤回申訴才肯談條件。本文說明「公司沒有給放假 要求私下和解」的常見處理方向。

民事 / 民事爭議

雇主不給薪資明細、不給加班費及無故資遣之法律救濟

小強工作期間一直拿不到薪資明細，加班費也沒有列入，每月實領金額還時常短少。後來公司突然通知不用再來上班，卻沒有提出明確資遣理由或完整結算。這類爭議不能只看公司的口頭說法。

民事 / 民事爭議

健身中心離職未滿一年被要求支付訓練賠償之合法性分析

小明進入健身中心工作時，合約規定服務未滿一年離職要賠訓練費。任職幾個月後，小明因個人生涯安排提出離職，公司立刻依條款要求支付一筆費用。他想知道公司究竟提供了哪些必要訓練、約定是否合理，以及能否直接從薪資扣款。

民事 / 民事爭議

公司臨時取消遠端工作，勞工可否主張勞動條件變更之法律救濟？

小美因住家離公司很遠，當初就是看中職缺明確承諾可以遠端工作才接受錄取。到職不久，公司突然取消遠端制度，要求每天回辦公室，使小美增加大量通勤時間和費用。他保留面試訊息與錄取條件，準備確認這是否屬於雇主片面變更重要勞動條件。

民事 / 民事爭議

員工拒絕減少工時又要求加班費，雇主如何應對？

老王經營的公司曾三次安排人力，想讓員工小玲縮短長期單人值班的工時，但小玲都拒絕調整。五年後，小玲自願離職，隨即起訴請求整段任職期間的加班費。老王雖認為請求不合理，仍必須回頭核對班表、出勤紀錄、工資及公司曾提出的排班方案。

民事 / 民事爭議

日間住院保險理賠遭拒——先前已理賠今年卻拒賠之爭議分析

小芳因疾病定期接受日間住院治療，過去同一家保險公司都照常理賠。今年一、二月再次申請時，保險公司卻突然拒絕，而且沒有清楚說明與先前案件有何不同。小芳要求書面拒賠理由，並準備以保單條款、病歷及過往理賠紀錄申請評議。

民事 / 民事爭議

預立遺囑是否需要公證才有效力

年長的阿華想提前安排身後財產，並指定家人各自取得的比例。親友告訴他遺囑一定要公證才有效，但阿華覺得往返法院或公證人處相當不便。他於是比較自書、公證、密封、代筆及口授遺囑的要件，準備選擇最適合且符合法定形式的方法。

民事 / 民事爭議

不配合繳交貸款資料算違約嗎

小玲在網路搜尋貸款後，被代辦公司主動聯絡，匆忙上傳雙證件並簽下委託文件。專員接著不斷要求補交資料，小玲覺得不妥而想停止辦理，代辦卻立即索討違約金。他重新檢視合約內容，想確認自己能否終止委任，以及違約金是否過高。

民事 / 民事爭議

母親生前借貸債務問題

阿凱的母親過世前留下幾筆借款，阿凱已依法拋棄繼承。後來債權人拿出一份文件，主張父親曾同意擔任連帶保證人，但父親說自己可能是在不清楚內容時簽名，甚至懷疑遭人冒簽。

民事 / 民事爭議

請問支付命令如何發給在台灣沒有戶籍租屋居住的外國人

老陳借錢給一名在台租屋的外國人，約定期限到了仍沒有收到還款。對方在台灣沒有戶籍，但老陳知道其實際租屋地址，希望透過支付命令追討。他擔心法院無法完成送達，因此先確認應向哪個法院聲請，以及租屋處能否作為送達地點。