民事 / 合夥爭議
合夥人沒有按時出資怎麼辦
創業初期常以現金、設備、技術、勞務、客源或信用混合出資；如果未約定價值、期限與驗收方式，日後很難區分出資、借款與費用。 本篇要處理的核心問題是：合夥人逾期未繳出資，其他人可以直接把他踢出去嗎？
LEGAL NOTES
法律觀點與新聞摘要
小編自撰文章，以及每日整理的法律新聞摘要。
家事 / 扶養爭議
孫子女扶養祖父母順位：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「孫子女扶養祖父母順位」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序整理。
刑事 / 公然侮辱
Facebook公開留言罵人公然侮辱罪
面對「Facebook公開留言罵人公然侮辱罪」的爭議，當事人最常問的是：「在Facebook公開貼文下留言罵人，會成立公然侮辱嗎？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。
民事 / 合夥爭議
技術出資如何估價
創業初期常以現金、設備、技術、勞務、客源或信用混合出資；如果未約定價值、期限與驗收方式，日後很難區分出資、借款與費用。 本篇要處理的核心問題是：以技術、配方或客源出資，價值如何認定？
家事 / 扶養爭議
終止收養後扶養義務是否存在：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「終止收養後扶養義務是否存在」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順。
刑事 / 公然侮辱
LINE群組罵人公然侮辱罪怎麼判斷
面對「LINE群組罵人公然侮辱罪怎麼判斷」的爭議，當事人最常問的是：「在LINE群組辱罵成員，是否算公然侮辱？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。須看群組人數、成員關係、加入資格、訊息可否轉傳及實際傳播範圍。
民事 / 合夥爭議
勞務出資可以成立合夥嗎
創業初期常以現金、設備、技術、勞務、客源或信用混合出資；如果未約定價值、期限與驗收方式，日後很難區分出資、借款與費用。 本篇要處理的核心問題是：沒有出錢、只提供技術或勞務，也能成為合夥人嗎？
家事 / 扶養爭議
養子女對養父母扶養義務：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「養子女對養父母扶養義務」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序整。
刑事 / 公然侮辱
私訊罵人會成立公然侮辱罪嗎
面對「私訊罵人會成立公然侮辱罪嗎」的爭議，當事人最常問的是：「在一對一私訊中辱罵對方，是否成立公然侮辱罪？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。本文說明「私訊罵人會成立公然侮辱罪嗎」的常見處理方向。
民事 / 合夥爭議
合夥契約必備條款有哪些
親友或共同創業人常在關係良好時直接開始營業，等到獲利、虧損或有人退出才爭執彼此究竟是合夥、借貸、僱傭或委任。 本篇要處理的核心問題是：合夥契約至少應寫哪些內容，才能降低日後爭議？
家事 / 扶養爭議
成年子女扶養年老父母義務：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「成年子女扶養年老父母義務」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序。
刑事 / 公然侮辱
公然侮辱罪的公然是幾個人看到才算
面對「公然侮辱罪的公然是幾個人看到才算」的爭議，當事人最常問的是：「公然侮辱需要多少人聽到或看到才成立？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。法律沒有固定人數門檻。