民事 / 合夥爭議
合夥盈虧比例沒有約定
合夥人常把營收、現金餘額和可分配利益混為一談，也可能在虧損發生後才爭論誰應承擔。 本篇要處理的核心問題是：契約只寫出資額，沒有寫分紅與虧損，怎麼算？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
LEGAL NOTES
法律觀點與新聞摘要
小編自撰文章，以及每日整理的法律新聞摘要。
家事 / 扶養爭議
受扶養人很多時優先順序：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「受扶養人很多時優先順序」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序整。
刑事 / 公然侮辱
公然侮辱可以用言論真實當免責嗎
面對「公然侮辱可以用言論真實當免責嗎」的爭議，當事人最常問的是：「被告證明自己說的是真的，就不成立公然侮辱嗎？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。真實性抗辯主要是誹謗罪的法定問題；純粹侮辱性評價通常沒有真假可證。
民事 / 合夥爭議
合夥人挪用公款的法律責任
帳務由單一合夥人控制時，常見拒絕查帳、現金不入帳、私人與營業帳戶混用或報表只有總數沒有憑證。 本篇要處理的核心問題是：合夥人把店裡收入轉進私人帳戶，能要求返還嗎？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
家事 / 扶養爭議
多名子女扶養父母如何分擔：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「多名子女扶養父母如何分擔」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序。
刑事 / 公然侮辱
講事實還是辱罵公然侮辱與誹謗差別
面對「講事實還是辱罵公然侮辱與誹謗差別」的爭議，當事人最常問的是：「公然侮辱罪和誹謗罪有什麼不同？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。公然侮辱通常著重抽象謾罵或人格貶抑；誹謗則涉及指摘或傳述足以損害名譽的具體事實。
民事 / 合夥爭議
合夥人可以分割合夥財產嗎
合夥營業的設備、存款、不動產或智慧財產常登記在其中一人名下，關係惡化後，保管名義人便主張全部是自己的。 本篇要處理的核心問題是：合夥尚未清算，能先要求分一半設備或存款嗎？
家事 / 扶養爭議
扶養義務人順位怎麼排：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「扶養義務人順位怎麼排」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序整理。
刑事 / 公然侮辱
罵人垃圾人渣白痴會構成公然侮辱嗎
面對「罵人垃圾人渣白痴會構成公然侮辱嗎」的爭議，當事人最常問的是：「使用「垃圾、白痴、人渣」等詞語，能否直接認定有罪？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。
民事 / 合夥爭議
合夥人可否單獨處分合夥財產
合夥營業的設備、存款、不動產或智慧財產常登記在其中一人名下，關係惡化後，保管名義人便主張全部是自己的。 本篇要處理的核心問題是：其中一人私自出售合夥設備，買賣有效嗎？
家事 / 扶養爭議
同居伴侶是否有法定扶養義務：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「同居伴侶是否有法定扶養義務」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順。
刑事 / 公然侮辱
罵髒話一定成立公然侮辱罪嗎
面對「罵髒話一定成立公然侮辱罪嗎」的爭議，當事人最常問的是：「公開說髒話就一定會被判公然侮辱嗎？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。不一定。本文說明「罵髒話一定成立公然侮辱罪嗎」的常見處理方向。