民事 / 合夥爭議
合夥人個人債權人扣押股分
合夥營業欠款時，債權人、登記負責人與實際合夥人常對清償順序及責任範圍各執一詞。 本篇要處理的核心問題是：合夥人欠私人債務，債權人能扣押合夥財產嗎？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
LEGAL NOTES
法律觀點與新聞摘要
小編自撰文章，以及每日整理的法律新聞摘要。
家事 / 扶養爭議
收入增加可以提高扶養費嗎：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「收入增加可以提高扶養費嗎」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序。
刑事 / 公然侮辱
公然侮辱和解道歉書怎麼寫才有效
面對「公然侮辱和解道歉書怎麼寫才有效」的爭議，當事人最常問的是：「公然侮辱案件的和解書應約定哪些事項？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。可約定爭議貼文刪除、特定方式道歉、賠償金、付款期限、不得再散布、保密、違約責任及撤告時點。
民事 / 合夥爭議
合夥人死亡股分由誰繼承
有人想離開時，爭議常集中在通知是否有效、能否除名、舊債誰負責，以及剩餘合夥是否繼續。 本篇要處理的核心問題是：合夥人死亡後，配偶與子女會直接成為合夥人嗎？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
家事 / 扶養爭議
再婚有新家庭能降低扶養費嗎：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「再婚有新家庭能降低扶養費嗎」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順。
刑事 / 公然侮辱
公然侮辱罪可以撤告嗎撤告後能再告嗎
面對「公然侮辱罪可以撤告嗎撤告後能再告嗎」的爭議，當事人最常問的是：「雙方和解後撤回公然侮辱告訴，還能重新提告嗎？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。本文說明「公然侮辱罪可以撤告嗎撤告後能再告嗎」的常見處理方向。
民事 / 合夥爭議
合夥股分可否轉讓給第三人
合夥具有人身信賴性，新成員加入或股分轉讓會直接改變共同經營與風險結構。 本篇要處理的核心問題是：合夥人想把自己的股分賣給外人，需要同意嗎？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
家事 / 扶養爭議
失業可以聲請減少扶養費嗎：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「失業可以聲請減少扶養費嗎」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順序。
刑事 / 公然侮辱
公然侮辱互罵雙方都會被告嗎
面對「公然侮辱互罵雙方都會被告嗎」的爭議，當事人最常問的是：「雙方在公開場合互罵，是否兩邊都可能成立犯罪？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。可能。本文說明「公然侮辱互罵雙方都會被告嗎」的常見處理方向。
民事 / 合夥爭議
新合夥人加入要全體同意嗎
合夥具有人身信賴性，新成員加入或股分轉讓會直接改變共同經營與風險結構。 本篇要處理的核心問題是：多數合夥人同意親友入夥，少數可以反對嗎？ 以下先釐清法律關係，再安排查帳、通知、協商或訴訟策略。
家事 / 扶養爭議
自營業收入不固定扶養費計算：遇到案件時怎麼處理？
當事人遇到「自營業收入不固定扶養費計算」爭議時，應先確認事件經過、雙方身分、文件或交易內容，以及目前已發生的法律效果。 實務上不能只看單一說法，應同步保存契約、書面文件、通訊紀錄、付款或登記資料及相關電子紀錄，並依時間順。
刑事 / 公然侮辱
對方刪除侮辱貼文還能提告嗎
面對「對方刪除侮辱貼文還能提告嗎」的爭議，當事人最常問的是：「對方刪文或道歉後，還能提告公然侮辱嗎？」但公然侮辱罪不能只靠一句話或一張截圖判斷。本文說明「對方刪除侮辱貼文還能提告嗎」的常見處理方向。