法律新聞摘要｜2026/08/10

健保資料管理條例施行，明定資料利用與退出機制

（2026/8/10）因應憲法法庭判決意旨，全民健康保險資料管理條例於8月10日施行，明定健保資料庫利用與安全防護規範，並設民眾退出機制；違規使用資料最高可處新台幣1,000萬元罰鍰。
法律觀點：涉及個人資料與健康資料的利用界線，應以法定目的、必要性與資安保護為核心檢視。
來源：自由時報

律師涉詐案引討論，全律會籲評論尊重無罪推定

（2026/8/10）針對律師陳昱瑄被控詐取慈濟逾10億元委任報酬一案，全國律師聯合會表示，社會各界評論案件時應尊重無罪推定；案件責任仍須由司法程序依證據認定。
法律觀點：刑事案件在判決確定前應維持無罪推定，媒體與公共評論也應避免將指控等同有罪結論。
來源：聯合新聞網

區公所課員涉由親屬掛名承攬工程，檢方提起公訴

（2026/8/10）台南市某區公所課員被控任職醫院期間，讓妻子與母親掛名的工程行承攬159件小額採購與修繕工程，涉不法獲利70萬餘元；檢方依貪污及偽造文書等罪嫌起訴。
法律觀點：公務採購須避免利益衝突及迴避規範遭架空；若利用職務圖利關係人，可能涉及貪污治罪條例責任。
來源：自由時報

勞動部延長九大行業僱用安定措施至10月底

（2026/8/10）勞動部因應國際關稅及產業復甦步調差異，決定將食品製造、紡織、橡膠塑膠、金屬、電力、機械、汽車及運輸工具等九大行業的僱用安定措施延長至10月底，協助減班休息勞工穩定就業。
法律觀點：僱用安定措施涉及就業保險給付與減班休息勞工保障，雇主與勞工應留意適用資格及申請期間。
來源：中時新聞網

金管會發布金控與銀行內控稽核制度令釋

（2026/8/10）金管會發布金融控股公司及銀行業內部控制與稽核制度實施辦法相關令釋，針對票券金融公司法令遵循、風險管理與資訊安全主管的指派層級及兼任原則加以明確規範，並自發布日起生效。
法律觀點：金融業內控制度與專責主管配置是公司治理及風險管理的重要要求，業者應檢視組織與授權是否符合令釋。
來源：金融監督管理委員會